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一家企業(yè)辦公室裝修的需求是什么,我們曾結合很多辦公室設計案例的作品分析研究,發(fā)現大部分設計師對辦公室的裝修理解還不夠透徹。
企業(yè)辦公室的裝修需求一方面是來自自己的裝修訴求,而另一方面則需要設計師在此基礎之上去提出更好的不同建議,來完善特定時期和功能擴展的規(guī)劃,以便于辦公室在裝修完畢后在投入使用的過程中足以應對多種變化。
企業(yè)的辦公室裝修出來,目的是為了能更好的滿足當下的一些辦公需求,作為方案設計師工作者,可不能把功能和需求混為一談,否則需要面臨的問題就是不斷解決方案上的不足。
設計師要搞懂一家企業(yè)的辦公室裝修的真正需求,需要站在比業(yè)主更高的高度去看待裝修設計問題,在尋求較優(yōu)較合適突破口的時候,也要同時關注設計帶來的高質量體驗,比如,企業(yè)logo形象墻和文化墻的情感表達。
隨著社會的進步與發(fā)展,人們對女性的發(fā)展環(huán)境越來越關注,然而當下隨著室內空間的多元化,女性對于空間的訴求和審美方面也都在發(fā)生著變化,隨著當代職場女性的增多,針對適合職場女性的,滿足當代職場女性需求的,能夠讓職場女性真正融入辦公空間的設計卻是相對缺乏的。
1,獨立共享的空間。
打破僵硬的辦公空間布置格局,將辦公活動形式多樣化,在空間設計中采用獨立與共享辦公并存的方式,在共享區(qū)域內設置流動辦公工位,在采取不同的活動辦公空間模式的同時空間中也應注重對空間私密性的關注,幫助辦公空間與女性心理,行為需求和工作效率形成正向的連接,在提升辦公效率的同時增強職場女性的辦公舒適度與幸福感。
2,設立專屬空間。
不可否認的是,男女的生理結構存在著先天的差別,女性的月經期,孕期,產期,哺乳期等所帶來的不適感會影響到她們的日常生活與工作,同時影響女性的職業(yè)視角,所以為了女性在辦公空間中能夠進一步全身心的投入,進一步提升職場女性在辦公空間中的體驗感,應更加關注辦公空間與辦公場景中對女性特殊時期的專屬空間設立。